프리랜서 개발자 연봉 vs 정규직 개발자 연봉, 뭐가 다를까?

요즘 개발자 커뮤니티를 보면 "프리랜서가 연봉 더 높다더라!"는 얘기를 심심찮게 듣게 되죠. 하지만 정말 그럴까요? 

이 글에서는 프리랜서와 정규직 개발자의 연봉 차이를 초보자도 쉽게 이해할 수 있도록 실제 구성 요소와 구조 차이를

중심으로 풀어보겠습니다!

 

 

프리랜서 개발자 연봉과 정규직 개발자 연봉의 차이점

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1. 기본 수입 구조의 차이

✅ 정규직 개발자

• 매달 고정급이 입금됩니다.
• 연 1~2회 성과급이 추가될 수 있습니다.
• 대부분 4대 보험과 퇴직금 포함.

➡ 안정적인 수입 구조!
➡ 월급 외에도 복리후생 포함!

 

✅ 프리랜서 개발자

• 시급/일급/월급 계약으로 수입이 결정됩니다.
• 계약 기간에 따라 수입 변동 가능.
• 4대 보험·퇴직금 미포함이 일반적!

➡ 수입이 유동적이지만 단가가 높을 수 있음!
➡ 복지 혜택은 대부분 본인이 해결해야 해요.

 

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2.  세금 및 공제 항목의 차이

✅ 정규직

• 소득세, 건강보험, 국민연금 등 자동 공제
• 회사가 절반 부담하는 항목 많음
• 연말정산으로 환급 or 추가납부 결정

✅ 프리랜서

• 사업소득자 or 개인사업자로 분류됨
• 종합소득세는 본인이 직접 계산하고 납부
• 필요 경비 처리 가능 (장점!)

💡 초보 프리랜서가 가장 헷갈려하는 부분이에요. 세무대리인을 두거나, 홈택스를 잘 활용하면 OK!

 

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3. 근무 방식과 시간의 차이

✅ 정규직

• 출근/퇴근 시간이 고정
• 휴가, 연차 등의 체계적인 근무관리
• 팀과의 협업 중심

✅ 프리랜서

• 프로젝트마다 근무 장소·시간 다양
• 원격근무 비중↑ / 자유도↑
• 일정과 산출물 중심의 결과지향형 업무

📌 자유는 많지만, 자기 관리 능력 없으면 리스크 커요!
📌 외롭기도 하고, 불규칙한 루틴이 어려울 수 있어요.

 

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4. 연봉 계산법의 차이

✅ 정규직의 연봉 계산법

월급 x 12개월 + 성과급 + 복리후생 가치 = 총 연봉

예: 월 500만 원 x 12개월 + 성과급 500만 원 = 연 6,500만 원

✅ 프리랜서의 연봉 계산법

일당 or 시급 x 근무일수 - 비용(세금, 장비, 툴 등) = 실질 연봉

예: 일 35만 원 x 20일 x 12개월 = 8,400만 원

➕ 하지만 여기서 세금, 장비 비용, 무급휴가 등 뺀다면?

 

결과적으로 보이는 수치는 높을 수 있지만, 실수령 기준으로는 정규직과 큰 차이가 없을 수 있어요.

 

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5. ⚖️ 안정성 vs 수익성, 무엇이 더 중요할까?

항목	정규직	프리랜서
💵 연봉	평균 5,000만~7,000만 원	평균 7,000만~1억+ 가능
📉 리스크	낮음	프로젝트 중단, 계약 만료 리스크 존재
🏥 복지	4대보험, 퇴직금 등 제공	본인 해결 (보험, 연금 등)
🕊 자유도	낮음 (정해진 조직과 루틴)	높음 (자기 주도형)

🎯 프리랜서는 연봉은 높을 수 있지만, 안정성과 복지에서 부족할 수 있어요.
🎯 정규직은 수입은 낮지만 안정성과 성장 경로가 체계적이에요.

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어떤 선택이 더 좋은가요?

프리랜서냐 정규직이냐는 "연봉"만으로 결정할 수 있는 문제가 아니에요.
👉 자신의 성향, 라이프스타일, 그리고 커리어 단계에 따라 달라집니다.

✨ 초보 개발자라면, 정규직으로 기본기부터 다지는 것이 좋고,

✨ 경력 5년 이상에 자기 관리 능력이 있다면 프리랜서도 도전해 볼 수 있어요!